Týmová práce jako klíčový prvek organizace
Týmová práce je způsob organizace práce, kde „všichni táhnou za jeden provaz“. Tento způsob organizace práce je protikladem tradiční organizace, kde je pracovníkův úkol vykonávat činnost bez větších požadavků na jeho iniciativu, kompetenci, případně vzdělání. Zavedením týmové práce se odstraní složitá a těžkopádná organizační struktura. Důvodem zavést tento způsob organizace práce může být různý. V […]
