Rozhovor: Strategie na úrovni realizace produktu a služby – Produkční systém a jeho tvorba
https://www.youtube.com/watch?v=ZHaglhtdf3A Ve třetím dílu naší série rozhovorů s Dušanem Dostálem se zaměřujeme na dlouhodobou udržitelnost produkčních systémů a roli lidí v jejich rozvoji. Diskutujeme o důležitosti zapojení zaměstnanců, postupné implementace změn přes pilotní týmy a klíčových nástrojích, jako je vizuální řízení a práce s úzkými místy. Nechybí ani důraz na vzdělávání a tréninkové programy, které […]
Rozhovor: Strategie na úrovni realizace produktu a služby – Základní principy
https://www.youtube.com/watch?v=KTZrvF-rKbo Ve druhém dílu naší série rozhovorů s Dušanem Dostálem se zaměřujeme na klíčové aspekty rozpoznávání a eliminace plýtvání ve výrobních a administrativních procesech. Schopnost vidět neefektivitu je zásadním krokem ke zlepšení procesů. Diskutujeme také o složitosti identifikace plýtvání v administrativních procesech, důležitosti bezpečnosti ve výrobě a přidané hodnotě různých činností. Budu rád, když se […]
Rozhovor: Strategie na úrovni realizace produktu a služby – Produkční systém
https://www.youtube.com/watch?v=ZvRagiWjVqM V prvním díle naší nové série rozhovorů se zaměříme na strategii v oblasti realizace produktů a služeb. Tentokrát se budeme věnovat tématu Produkčního systému a jeho evoluce. Společně s mým kamarádem Dušanem Dostálem, profesionálem s bohatými zkušenostmi v oblasti výrobních systémů a štíhlé výroby, přiblížíme klíčové principy a pilíře produkčních systémů. Těšíme se, že […]
Rozhovor: Rodinné firmy – Strategie z pohledu rodiny
https://www.youtube.com/watch?v=Cm741M2WzIU Ve třetím díle naší rozhovorové série s Jirkou Grundem se zaměřujeme na strategii z pohledu rodiny a na vytváření udržitelných strategií. Kromě toho se věnujeme také otázkám komunikace a roli majitelů v rodinných firmách. Dozvíte se, jak úspěšně prosazovat strategii, jak motivovat lidi a jak se přizpůsobit rozdílům v hodnotách nastupující generace. Jirka zdůraznil […]
Rozhovor: Rodinné firmy – Nástupnictví a jeho vývoj
https://youtu.be/LIrXmNXX1CI V posledních letech intenzivně spolupracuji s rodinnými firmami a toto téma – téma rodinných firem – je mi velmi blízké s ohledem na strategii, inovace a nástupnictví, takže jsem se rozhodl zaměřit se právě na něj. Ve druhém rozhovoru s Jirkou Grundem se budeme bavit hlavně o nástupnictví v rodinných firmách, které představuje komplexní […]
Rozhovor: Rodinné firmy – Hodnoty rodinných firem a jejich transformace
V posledních letech intenzivně spolupracuji s rodinnými firmami a toto téma – téma rodinných firem – je mi velmi blízké s ohledem na strategii, inovace a nástupnictví, takže jsem se rozhodl zaměřit se právě na něj. Dnes vychází první díl ze série tří inspirativních rozhovorů s Jirkou Grundem, které jsme natočili v jejich prostorách společnosti […]
Rozhovor: Strategie jako stav mysli – Prostředí společnosti, strategie a její realizace
https://www.youtube.com/watch?v=oFw-IF_BiCY V minulém videu jsme se zaměřili na vizi, poslání a hodnoty. Nyní jsme v naší pyramidě pokročili o krok výše k internímu a externímu prostředí. Ve 3. díle budeme probírat nejen již zmíněné vnitřní a vnější prostředí firmy, ale také třeba důležitost cílů a projektů pro realizaci strategie nebo komunikaci strategie uvnitř firmy.
Rozhovor: Strategie jako stav mysli – hodnoty, poslání a vize
Poslechněte si 2. díl zajímavého rozhovoru, který moderuje Aleš Vlk a jako hosté se účastníme já s Jindrou Minxem. Rozhovor může být poučný nejen pro majitele firem, ale i pro všechny lidi z managementu, lidi z vysokých škol – studenty a samozřejmě vedení nebo třeba pro lidi, kteří se starají o neziskové organizace. Ve videu […]
Rozhovor: Strategie jako stav mysli – Úvod
Poslechněte si 1. díl zajímavé diskuze, který moderuje Aleš Vlk a jako hosté se účastníme já s Jindrou Minxem. Rozhovor může být poučný nejen pro majitele firem, ale i pro všechny lidi z managementu, lidi z vysokých škol – studenty a samozřejmě vedení nebo třeba pro lidi, kteří se starají o neziskové organizace. Ve videu […]